《南陽日報》：記者走進豫西集團，感受“萬人助萬企”活動帶來的變化——企業信心倍增 發展勁頭十足

　　當前，一場前所未有、規模空前的“萬人助萬企”活動正在南陽深入展開。全市各級各部門助企干部以只爭朝夕的緊迫感奔赴服務企業一線，當好金牌“店小二”，全力幫助企業解決實際問題，突破發展瓶頸，增強發展后勁，助力市場主體生機盎然，推動南陽經濟發展提質提速。

　　8月26日上午，由南陽市委宣傳部、市“萬人助萬企”活動聯席辦組織，多家省市媒體組成的“萬人助萬企”聯合采訪團冒雨走進中國兵器豫西工業集團有限公司（以下簡稱“豫西集團”），探尋“萬人助萬企”活動為企業快速發展注入的強大動能。

　　重企護企 市委書記面對面解難題

　　7月16日，南陽第一個”企業服務日“，市委書記朱是西第一站就來到豫西集團現場辦公，解決企業經營發展中遇到的困難和問題；

　　7月31日，市委書記朱是西深入豫西集團中南鉆石南陽分廠科研生產一線，了解企業發展及運營情況……

　　“半個月內，朱書記兩次率隊走進豫西集團調研服務，現場協調解決企業遇到的困難和問題，有力推進了重點項目的實施。”豫西集團黨委書記、董事長魏軍告訴記者，市領導對軍工企業的重視與支持，讓公司廣大干部職工倍受鼓舞、倍感振奮、倍增信心。

　　“兵工報國，把一切獻給黨”。豫西集團是中國兵器集團所屬的大型一類軍民融合型企業集團，轄設3個全資子公司，1個控股上市公司（轄設8家法人單位），擁有1個國家級企業技術中心、4個省級企業技術中心、8家國家級高新技術企業。

　　作為國家重點保軍單位，豫西集團承擔了國家某重點項目的建設任務，但在項目推進過程中，發現有3臺風力發電機組侵蝕到這一項目的保密安全距離，影響了該項目的正常推進。

　　“圍墻以內的事企業辦，圍墻以外的事政府辦。”7月16日，朱是西在豫西集團現場辦公時獲悉這一情況后，當即交辦明責，要求南召縣委、縣政府盡快解決，并且安排市財政局拿出真金白銀給予支持。

　　躬身入局精準服務，從快從優解決問題。7月23日，市財政局將500萬元拆除補助費用撥付到南召縣財政局賬戶，南召縣委、縣政府成立了工作專班，快速推進，目前已與風電公司簽訂了拆除協議。

　　“作為一名企業家，我深切感受到，南陽市的營商環境得到了前所未有的改善，政企之間的關系也是前所未有的親密與和諧。”魏軍感慨地說，“像尊重科學家一樣尊重企業家，像尊敬老師一樣尊敬老總”，朱書記是這么說的，也是這么做的。市委、市政府主動放低身段，真心實意為企業服務。雖然身段低了，但在企業家心目中的形象高了。

　　服務為上 當好企業的“金牌店小二”

　　服務企業，就是服務全市工作大局。在“萬人助萬企”活動中，當好包聯企業的“金牌店小二”，是對各級部門及包聯干部的基本要求。

　　走進企業解發展難題、走進車間聽職工心聲……作為“萬人助萬企”活動包聯豫西集團首席服務員，市政協副主席劉永國自活動開展以來，就沒有閑下來的時候。每天電話聯絡企業，每周過問進度，每半月聽取一次匯報，“一事一策”定方案，一項一項抓落實，千方百計把影響企業發展的“卡脖子”問題及早解決到位。

　　在南召縣境內，豫西集團有三家軍工企業。為進一步推動軍民融合發展，在劉永國的倡導推動下，7月初，南召縣成立了軍民融合發展委員會，掛牌正科級事業單位南召縣軍民融合服務中心和駐軍工企業辦事處。

　　豫西集團新上一重點項目，需要搬遷項目周邊零散住戶，同時需要額外征地1800余畝。為讓這一項目早日落地建設，7月19日至8月9日，劉永國到項目所在縣連續召開3次項目推進會議，督促進度、解決問題、壓實責任、跟蹤問效。南召縣委、縣政府成立工作專班，縣委書記方明洋、代縣長宋興哲主動作為，深入一線，克服困難，全力推進，搬遷、征地工作進展迅速，目前23戶已簽訂搬遷協議，剩余6戶正在加緊動員；1825畝土地已完成土地分類和征地費用的初步測算。

　　在“萬人助萬企”活動中，改變的不只是某一人或某一部門的服務，而是全市營商環境的持續改善。對這一點，經常與政府部門打交道的集團改革與發展規劃部部長翟冠峰深有體會。

　　“請問，‘十四五’企業有哪些重大項目需要我們支持的？”“就企業‘十四五’重大項目，我想再核實一下細節……”8月8日17時21分，連續三次接到高新區經發局副局長王俊凱打來的電話，周六周日也忙于為企業服務，這讓翟冠峰既意外又感動，他說：“我在集團干了20年，這樣的事以前從來沒有過！”

　　企業項目規劃調整報告審批時間長，一度是困擾翟冠峰的“老大難"問題。但是，一周前翟冠峰突然發現，曾經的難題再也不難了。8月18日，豫西集團一項目規劃調整報告上報到高新區后，在高新區主任楊新亞和張衡園區服務中心主任方士貴的協調下，當天就將報告報送到市規劃局，僅用3天時間就批下來了。

　　民生為本 做企業職工的貼心人

　　在“萬人助萬企”活動中，得到實惠的不只是企業，還有一個個普通的企業職工。

　　“感謝市領導的關懷，幫我們解決了孩子的上學問題，讓我們可以在南陽安心工作。”豫西集團研發人員趙江濤感激地說。

　　多年來，因戶口、房產證等原因，造成孩子上學難，成為困擾豫西集團廣大職工的一大問題，甚至影響到了職工隊伍的穩定。妥善解決企業職工子女就學問題，成為解決企業發展后顧之憂、為企業留住人才的重中之重。

　　“7月16日，朱書記就坐在這個座位上聽匯報，現場交辦教育部門解決。”指著會議室中間一座位，翟冠峰告訴記者。現場辦公會議后，市、區兩級教育部門快速反應，積極與集團對接，全面摸清需解決骨干職工子女的就學情況，如就學人數、就讀學校、就讀年級等信息，按照就近就優的原則，安排專人到各中小學對接，確保企業職工子女順利入學。目前，集團35個孩子的上學問題已得到了圓滿解決。

　　“我們所遇到的具體問題，市、縣（區）領導都親自過問、協調解決，真是充分感受到了‘萬人助萬企’活動帶來的‘速度’與‘溫度’。”豫西集團辦公室主任徐鋒說，各級政府面對面傾聽企業訴求、真心實意幫助推動問題解決，讓企業看到了南陽推動經濟高質量發展的信心和決心。

　　積力之所舉,則無不勝也；眾智之所為,則無不成也。在“萬人助萬企”活動中，全市各相關部門積極發揮職能優勢、精準發力，確保惠企助企工作助在點上、幫在刃上。把企業家當成自己人，把自己當成企業的人，進企業門、認企業人、理企業事、幫企業忙，做到問題在一線發現、政策在一線實施、工作在一線推進……

　　勠力同心 跑出經濟發展“加速度”

　　在各級政府、各級部門的鼎力支持下，在廣大助企干部的貼心服務下，當前，豫西集團已進入前所未有的快速發展期。今年1-7月份，豫西集團實現主營收入35億元，實現利潤總額5.06億元，規模效益同步增長，發展質量持續改善。

　　“作為一家總部和主體位于南陽市的央企，我們除了堅定不移履行強軍首責這一崇高使命外，服務地方經濟發展也是我們的重大責任。”魏軍在接受采訪時透露，南陽是一片充滿生機與活力的干事創業的熱土，“十四五”期間，豫西集團將深深扎根在南陽發展，將有更多重點項目落地南陽，豫西集團北方向東公司高端裝備制造項目也將落戶到高新區……

　　豫西集團所屬另一重點項目，究竟落戶何地，集團班子一直猶豫不決。其他省市子公司所在的地方政府獲悉這一消息后，多次與總部溝通、做工作，承諾免費提供土地、蓋辦公樓等，希望將該項目落地到本地發展。

　　之前，集團一直為此猶豫不決。南陽市新一屆領導班子成立后，在“萬人助萬企”活動中多措并舉，創新性地打出一系列組合拳，短時期內營商環境得到了明顯改善，豫西集團領導班子統一了思想，決定要將該項目落戶南陽。

　　“在這短短時間內，為什么我們突然下定決心，選擇了南陽？”作為一名從4歲起就隨父母生活在河南的“軍工二代”，魏軍擲地有聲地說，“除了我們有著深深的南陽情結外，還因為我們班子對南陽未來的發展充滿了信心。”

　　企業興，則經濟興，城市興。全省“萬人助萬企”活動開展后，市委、市政府高度重視，迅速行動，強力部署，先后召開多次動員會、部署會、對接會；及時出臺了活動實施方案和領導干部包聯企業行動計劃，建立了聯席會議制度及聯席會議辦公室，設立了6個工作組；成立了16個專項服務工作組，對全市18個縣市區進行督導服務，全力推進全市活動向縱深開展。確定每月16日為全市“企業服務日”，每年5月18日為“企業家節”，把企業家的地位和服務企業提升到前所未有的高度，“萬人助萬企”活動取得了顯著成效。

　　記者了解到，截至目前，全市3489名包聯干部，共包聯企業5741家，共收集企業問題8570個，已經解決問題5168個，問題辦結率平均達60.3%。市直46個部門迅速行動，制定出臺了400多條惠企政策措施，切實做到了幫企業“克難”、為經濟“蓄能”、為發展“加分”。

　　上下同欲，勠力同心，奏響南陽經濟高質量發展之歌。市工信局黨組書記、局長，市“萬人助萬企”活動聯席辦常務副主任蔣璞表示，在今后工作中，我市將繼續抓實“萬人助萬企”活動，助推企業做大做強，以只爭朝夕的奮進姿態，跑出南陽高質量發展“加速度”。

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